第66节（1 / 2）

“就这几天，往年年底还要赶计划，现在没这个压力了。所以年底就正好用来轮岗。就是春节可能假期就不多了。”

苏楠道，“那没事儿，以前也没少过年，在厂里过年也是一种新鲜的体验。”

朱丽云笑了起来，“算了，我对你是服气的。我可没你这心态。”

这也是为啥苏楠参加轮岗，别人说不出闲话的缘故。她这人的表现，明眼人看在眼里。唯一的短板就是来厂里时间短。但是和很多领导的子弟比起来，她反而更合格。

轮岗学习也要用两个月的时间，也就是说开年才会正式回到岗位。

这两个月对于很多学习的人来说，基本上就是混过去的。厂里内部的师傅基本上都会打个合格。

苏楠报到第一天就看到了轮岗实习的几个年轻人。

有几个看起来就不是很认真学习的样子。倒是也有真正的部门骨干。

大家也都打量苏楠。

因为苏楠来这里也算是个例外。当然，最引人注意的还是长相。实在漂亮。

有单身的男同志心里蠢蠢欲动，但是想到了她的婚姻状态，就偃旗息鼓了。

只是觉得可惜，实在太可惜了。

可惜了这个漂亮又优秀的女人。

很快，厂委的人过来给他们安排职位。

几人都是分配不同的岗位上面，这期间会定期轮流换岗。

朱丽云对着苏楠眨眨眼，给苏楠分配的岗位表上面，有一个是设计部门的。排在最后一轮。苏楠发现，这是别的人没有的。

她心里想到什么，也没问，先把自己的名字给写上了。然后朱丽云他们带苏楠他们去上岗。厂委的人知道朱丽云是和苏楠相熟的，所以就让朱丽云带苏楠去。

没人的时候，朱丽云才和苏楠透了气，“好像是有想法让你去那个部门观察一下。”

其实也相当于一次考核。

也就是说，苏楠有可能换岗。

而设计部门也是厂里一个热门部门。这个部门也是关系户没法进去的。进去了也没用啊，没这本事干不来。

在这个单位里面，最精贵的的除了车间的一线工人，就是设计部门了。

现在苏楠从一线来设计部，那是升级了。

苏楠没想到，这次竟然还有这个收获。她心里明白，肯定是江老师帮她说话了，要不然人家也不会想到她这个没什么经验的人。

不过她也不能因此放松，还要做更多的准备。等到了设计部轮岗的时候，要争取表现的更好。

苏楠感激道，“有你提前给我说了，我心里有底，也不容易犯错了。回头我真去设计部了，我给你做双鞋。”

“我现在真是越来越佩服你了。”

朱丽云忍不住道，她以前只把苏楠当做是林秋燕的朋友，所以才结识。后来也是觉得自己工作比苏楠好，所以处于那种帮衬苏楠的状态的。

现在相处下来，她发现人家自己是真有本事。

从前带着点俯视的眼光，变成了平视，现在又感觉要开始仰望了。

作者有话说：

么么哒，

感谢叶黄素拯救我的眼睛了。也不知道是不是热敷和按摩后有效果，反正吃了两颗叶黄素之后，我眼睛突然就没那么胀痛了。我以后要好好吃，拯救我的眼睛。要合理用眼。

◎年底回乡（抓虫）◎

苏楠第一个学习的岗位是在工艺车间。这车间里面主要负责脚印印花之类的。

带她的是个有些工作经验的工人, 但是不是老师傅那种。

轮岗学习对于很多人来说就是走个过场，了解一点基础就行了。又不是准备在岗位上长待。用不着安排太厉害的师傅教。就讲一些基础就行了, 知道个大概也就能过关。

本来带苏楠的工人也是这么想的, 讲一些平时做的事情就行了。

她带着苏楠在车间里各个工位转了一圈，告诉苏楠，这些人在做哪些工艺。

大致的说了一说之后, 就让苏楠自己去看，看完回头哪里不懂的就来问她。然后自己就去忙工作去了。

他们这带人学习也是要完成自己的工作的。

苏楠自己去观察, 将看到的都记录在笔记本上, 不知道的问题也都记下来了。等一天的学习结束之后, 苏楠就去找带自己的师傅问问题。

师傅边喝水边问道，“有什么问题？”

苏楠拿出自己的小本本, 将自己记录下来的十几个问题给她看。“不多，就这些。”

“……”

等过了几天，终于结束了在这边的学习之后, 苏楠心满意足的迎接自己下一个工作岗位学习。

苏楠不知道的是, 她这问题多的名声传开了。夸张的说这人有“十万个为什么”。

反正教这一个，顶得上人家带十个的。

所以后面的车间岗位，一般的人都不愿意带了，觉得自己带不了。也不